Какие льготы имеет опекун

Содержание

Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей

Какие льготы имеет опекун

Оформление опекунства в России предполагает безвозмездную заботу и воспитание взрослым недееспособного ребенка. Однако в случае затруднений Федеральным законом №48 предполагается поддержка за счет средств государственного бюджета. Подробно о том, какие именно льготы и выплаты согласно законодательству положены опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году.

В каком случае лицо признается опекуном

Правовое регулирование в РФ закрепляет несколько возможных статусов гражданина по отношению к детям, которые на первый взгляд абсолютно схожи: усыновление, оформление опекунства и попечительства.

  • Усыновления признается в случае, когда после оформления документов признается родным. Родители принимают полную ответственность за малыша без господдержки;
  • Опекунство предоставляется для содержания дитя в возрасте менее 14 лет с возможностью получения финансовой помощи;
  • Попечитель практически тождественен опекуну, но в данном случае возлагается забота о сироте от 14 до 18 лет.

Получить статус опекуна недееспособного лица, лишившегося попечения родителей, возможно лишь при соответствии требованиям российского законодательства. Ими могут стать дееспособный мужчина или женщина, который:

  • работает в соответствии с официальным оформлением трудовых отношений;
  • находится в трудоспособном возрасте (от 18 лет);
  • не получал судимости за угрозу жизни и здоровью другого лица;
  • без вредных зависимостей: алкоголизм, наркомания и прочие.

Опекунство положено в отношении в тех случаях, когда родные родители вовсе отсутствуют или ограничены в возможности надлежащего воспитания при лишении родительских прав, тяжелых болезнях, привлечении к уголовной ответственности и так далее.

Льготы, предназначенные опекунам

Первая сторона вопроса касательно льгот опекунам несовершеннолетних детей регулируется правовыми актами:

  • Федеральным законом №81;
  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития №1012н.

Опекун имеет право на получение различных видов льгот в зависимости от его собственных возможностей. В 2020 году их можно различить по следующим категориям:

  1. В сфере труда: касаются отдельных положений трудовых отношений касательно предоставления дополнительного отдыха для заботы о ребенке. Благодаря льготам отпуск опекунам не более чем на 2  месяца полагается при необходимости.

Помимо этого можно подать заявление на:

  • декрет при опекунстве малыша в возрасте менее 3 лет;
  • отгул при возникновении заболеваний у опекаемого (на весь срок болезни, если он младше 7 лет; в ином эпизоде – до 15 дней);
  • сокращенный рабочий день (зарплата уменьшится);
  • отказ от сверхурочной работы, командировок и ночных смен, если опекаемому меньше 5 лет;
  • дополнительные оплачиваемые выходные на четыре дня при инвалидности малыша.
  1. В сфере налогообложения: по НДФЛ положены налоговые вычеты в размере 13% с определенной суммы заработка:
    • при попечении одного или двух детей – от 1400 рублей;
    • трех или четырех – 3 000 Р;
    • с инвалидностью – 6 000 Р.

Помимо того могут также быть снижены ставки по иным налогам, что зависит от установленных положений в конкретном регионе или области.

  1. На лекарственные препараты: до достижения ребенком трехгодичного возраста некоторые из них по рецепту предоставляются бесплатно. До 2 лет также положены питательные смеси для малыша по предписанию врача. Для детей-инвалидов и их опекунов доступны также курсы реабилитации и поездки в санаторий;
  2. В сфере образования: в зависимости от возраста детям, оставшимся без попечения родителей, можно получить скидки от 50 до 100% в детских садах, бесплатное питание и учебники в образовательных учреждениях, подготовительные курсы при приобретении среднего образования;
  3. Дополнительные региональные льготы: скидка на оплату услуг жилищного и коммунального содержания и единовременные выплаты из бюджета региона.

Дополнительные льготы несовершеннолетним детям

Нормативы находятся в ведении федеральных региональных органов управления. Важно отметить, что любые получаемые средства предназначены только для достижения благоприятной жизни несовершеннолетнего до 18 лет, а не как вознаграждение за проявление «героизма».

В целом институт опекунства предполагает:

  • выплаты по факту оформления;
  • пособие на ежемесячное содержание;
  • поощрения приемным родителям;
  • пособия опекаемых детей, устанавливаемые регионом.

После того, как был подписан акт об опекунстве, «новый родитель» имеет право на получение одноразовой выплаты не позднее чем через 6 месяцев. По актуальным данным, ее размер составляет порядка 17,5 тыс. рублей. Ежегодно это сумма индексируется в соответствии с показателями инфляции. Разово выплачивается пособие, предназначенное лично опекуну.

Для обеспечения комфортной жизни опекаемого малыша из бюджета регионов предусмотрены пособия, которые выплачиваются раз в месяц. Получаемая сумма устанавливается органами социальной защиты по факту проживания, поэтому в разных субъектах она может разница.

На 2020 год в Москве Правительство постановило следующие размеры:

  • до 12 лет – 16,5 тысячи рублей;
  • от 12 до 18 лет – 22000 Р;
  • 27500 Р на детей с инвалидностью.

В России опекунство может также осуществляться путем передачи в приемную семью. В данном случае неродные родители получает своеобразное вознаграждение.

К примеру, в Московской области предоставляются выплаты:

  • на малыша первой или второй группы здоровья в размере 12,5 тысячи рублей (если он младше трех лет) или 9200 Р (если старше);
  • при третьей, четвертой или пятой группе – 25000 Р.

Выплаты предоставляются лишь тем лицам, которые своевременно, в течение 6 месяцев с момента установления опеки, подали заявление при наличии пакета документов. Данные условия распространяются на разовые, так и на постоянные пособия. Обслуживание по единовременном получении средств осуществляется за 10 дней.

Положена ли квартира ребенку под опекой?

Несовершеннолетний до 18 лет, находящийся под опекой, как и любой сирота, имеет право на получение жилья только в тех случаях, если:

  • он не является нанимателем или собственником помещения, предназначенного для проживания;
  • за ним не закреплена квартира или иное жилое помещение;
  • признается необходимости повышения качества жилищных условий при наличии собственности.

В данном моменте родитель-опекун может обеспечить дальнейшую жизнь в комфорте и уюте по достижению совершеннолетия. Для этого в момент исполнения 14 лет, необходимо обратиться в органы опеки для включения в общую очередь. При успешной постановки на учет, опекаемому с 18 лет предоставят собственную квартиру в регионе проживания.

Таким образом, льготы и выплаты положены каждому опекуну. Однако для их получения важно соблюсти ряд требований и пройти несколько процедур. В частности, подать заявление в органы опеки совместно с:

  • удостоверениями личности ребенка и будущего куратора;
  • реквизитами счета, на который будут начисляться средства;
  • актом, подтверждающим опекунство;
  • при необходимости – справки об инвалидности.

4 Комментария

Источник: https://jurist.lawyer/family/lgoty-vyplaty-opekunam.html

Льготы опекунам недееспособных инвалидов в 2020 году – Портал юридической поддержки населения

Какие льготы имеет опекун

(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Над недееспособными людьми (взрослыми и совершеннолетними) устанавливается опекунство, которое предполагает определенную государственную поддержку как опекаемому, так и его опекуну.

В 2020 году льготы для опекуна недееспособного человека продолжают действовать в полном объеме. В основном они связаны с дополнительными трудовыми правами и освобождением от некоторых налогов.

Пособие по уходу

В первую очередь гражданин, который официально осуществляет уход, имеет право на получение небольшого пособия (на сегодняшний день оно составляет 1200 руб. в месяц). Выплата назначается, если:

  • опекун является трудоспособным, т.е. не получает пенсию по старости или инвалидности;
  • не имеет официального трудоустройства, не является ИП или самозанятым;
  • ухаживает за инвалидом 1 группы или престарелым человеком (возраст 80+) вне зависимости от состояния здоровья либо за пожилым человеком (в соответствии с заключением врачей).

При этом получать пособие вправе не только официальный опекун, но и любое иное лицо, которое осуществляет уход – как родственник, так и другой человек.

К тому же опекун вправе получать и пособие, если он осуществляет свои услуги на возмездной основе. Соответствующий договор подписывается с представителем органа опеки, после чего выплаты производятся на ежемесячной основе.

Обратите внимание! Гражданин, который опекает инвалида 1 группы либо пожилых бабушек, дедушек, вправе получать официальный трудовой стаж (если он не трудоустроен). Все годы ухода признаются в качестве стажа, и к тому же ежегодно гражданин получает 1,8 балла, благодаря чему размер будущей пенсии увеличивается.

Виды льгот для опекуна

Особенности льгот зависят от того, за кем именно ухаживает опекун – за взрослым недееспособным человеком или несовершеннолетним (при этом максимальные возможности предоставляются для опекунов малолетних детей инвалидов в возрасте до 13 лет включительно).

Трудовые

Если гражданин ухаживает за недееспособным взрослым человеком, дополнительные трудовые права он может получить только по договоренности с руководителем (однако это право, но не обязанность работодателя). Если подопечным является ребенок до 18 лет, опекуну полагается довольно большое количество трудовых льгот:

  1. Возможность постоянно работать на неполном дне или неполной рабочей неделе (если ребенку не более 13 лет включительно). При этом будет пропорционально уменьшена и зарплата, а также другие выплаты.
  2. Отказ от работы в ночное время даже в случае производственной необходимости, если ребенку менее 6 лет. Однако по своему усмотрению сотрудник может выйти в ночь, если при этом он даст письменное согласие.
  3. Аналогично можно отказаться от работы в праздники, выходные, сверхурочные часы и от направления в командировки.
  4. Право на отпуск по уходу до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. При этом в первые 1,5 года с рождения ребенка сотруднику будет начисляться пособие в размере 40% от его средней зарплаты.
  5. Возможность выбрать часть оплачиваемого отпуска в удобное время, если это необходимо для сопровождения несовершеннолетнего для поступления на учебу в вуз или техникум (колледж), находящийся в другом городе.

Налоговые

Опекуны взрослых недееспособных граждан вправе получить компенсацию за оплату транспортного налога, если:

  1. мощность двигателя автомобиля не превышает 150 л.с.;
  2. эта льгота предусмотрена соответствующим регионом, где проживает гражданин.

Если опека установлена над ребенком, опекун вправе получать ежемесячный налоговый вычет из официального дохода (зарплаты) в размере:

  • 1400 руб. на 1 и 2 подопечного;
  • 3000 руб. на каждого последующего подопечного (начиная с третьего);
  • 6000 руб. на ребенка-инвалида (даже 1).

Обратите внимание! Если у несовершеннолетнего 2 опекуна, вычет делится между ними по 50% (соответственно по 700, 1500 и 3000 руб. ежемесячно).

Прочие

Также государство установило и другие льготы для опекунов недееспособных:

  1. Частичная компенсация услуг ЖКХ (в зависимости от региона).
  2. Бесплатная юридическая помощь (оказывается сотрудниками государственных организаций).
  3. Предоставление льготных лекарств для опекуна бесплатно или со скидкой.

Региональные

Описанные выше льготы опекунам недееспособных инвалидов предоставляются всем гражданам на федеральном уровне. Однако в ряде регионов для таких категорий предусмотрены дополнительные возможности. Например, в Москве в 2005 г. был принят специальный закон №60, который дает опекунам несовершеннолетних (вне зависимости от состояния здоровья) такие льготы:

  1. дополнительные ежемесячные выплаты 1200 руб.;
  2. дотации на услуги ЖКХ, оплату стационарного телефона в квартире, где проживает опекаемый ребенок;
  3. компенсации за детей-отказников или подброшенного ребенка, оставленного без попечения;
  4. компенсации в связи с ростом цен (только для тех случаев, когда у ребенка есть 1 опекун) и др.;
  5. скидка 50% на оплату детского сада и др.

В других регионах установлены свои доплаты и «натуральные» льготы, однако их список обычно меньше.

Куда обращаться для получения льгот

Льготы для опекунов пожилых людей, инвалидов предоставляются соответствующими организациями – Пенсионным фондом, налоговой службой и другими. Заявитель должен обратиться в учреждение лично или через представителя по доверенности и предоставить полный пакет документов.

Льгота/выплатаКуда обращатьсяДокументы
трудовыеработодатель (руководство)паспорт, удостоверение опекуна
налоговыеместная ИФНСпаспорт, удостоверение опекуна
пособиеПенсионный фондпаспорт (свой и пожилого человека), СНИЛС, трудовая книжка, справка из центра занятости, справка с места жительства
жилищныеУправляющая компания или ТСЖпаспорт, удостоверение опекуна, документы на квартиру (договор о приобретении, свидетельство о собственности или договор найма)

Также заявитель может обратиться и в местный центр по оказанию госуслуг гражданам – МФЦ. Попасть на прием можно по живой очереди или предварительной записи, оформить которую можно онлайн на официальном сайте либо по телефону (в Москве +7 (495) 777 77 77, в Санкт-Петербурге +7 (812) 573 90 60).

Прочтите также: Льготы на электроэнергию

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-opekunam-nedeesposobnyh-invalidov

Какие льготы опекунам детей положены в 2020 году

Какие льготы имеет опекун

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей в 2019 году практически не претерпели изменений, и их размер будет зависеть от некоторых обстоятельств, которые мы разберем в данной статье.

Лица, собирающееся оформить или уже имеющие опекунство над детьми, имеют право на получение государственной помощи, реализуемой при помощи денежных выплат (как ежемесячных, так и единовременных), оказания разнообразных услуг (медицинских, образовательных).

На основе этого, можно сделать выводы, что опекунская деятельность поддерживается финансово на всех уровнях власти.

Опекунство может быть установлено только над теми детьми, которые не достигли возраста 14 лет и не имеют родительского присмотра.

Лица, с ограниченной дееспособностью, по решению суда, также нуждаются в опекунах. Опеку устанавливают органами попечительства, а не при помощи суда. Контроль за детьми осуществляют также эти органы.

В число их обязанностей входит надзор за тем, чтобы опекун соблюдал все обязательства, перед которыми его поставили.

В чем разница между опекой, попечительством и усыновлением?

Опека может быть установлена только в том случае, если ребенку еще нет 14 лет и он является сиротой по какой-либо причине.

После оформления опекунства, опекуну передаются все права по представлению интересов ребенка, он может выступать за него во всех ситуациях, предусматриваемых законом, также он получает право на распоряжение имуществом опекаемого.

Попечительство оформляется на детей, чей возраст превышает 14 лет. Ребенок старше 18 лет также может попасть под опеку, но для этого он должен обучаться в ВУЗе или СУЗе.

Попечителем ребенка не может являться человек, лишенный родительских прав, не достигший 18 лет или с ограничениями в физических возможностях.

Опека и попечительство похожи в том, что после достижения совершеннолетнего возраста, «родители» теряют все права на детей. В то время как, усыновление не прекращается после 18 лет и объем прав равен родительским.

Также главное различие – усыновителям не полагается никаких льгот от государства. Размер выплат варьируется в зависимости от количества детей, жилищных условий.

Размеры выплат опекунам

Выплаты на ребенка, выплачиваемые опекунам:

  1. Если родители умерли, были осуждены, получили инвалидность или не имеют возможности для воспитания детей по тем или иным причинам, то опекунам назначается единовременное финансирование после того, как ребенок будет взят в семью.
  2. Каждый месяц государство компенсируют средства, которые были затрачены на обеспечение ребенка одеждой, едой. Также компенсируются расходы на иные нужды ребенка.
  3. Лица, принявшие в семью ребенка, могут рассчитывать на получение определенного вознаграждения. Размер пособия варьируются в зависимости от места регистрации ребенка и иных условий.
  4. Пособие опекунам может выплачиваться в зависимости от регионального законодательство, которое предусматривает получение некоторых субсидий. Например, опекуны могут рассчитывать на бесплатное подключение телефона, оплату интернета и так далее.

Рассчитывать на наличие данных выплат могут те опекуны, которые написали соответствующее заявление в попечительские органы по месту жительства.

К тому же, опекунам несовершеннолетнего положены трудовые льготы. Размер пособия и компенсации на содержания детей, может изменяться в зависимости от региона проживания, количества детей и условий проживания.

: Опекунские выплаты.

Трудовые льготы

Согласно трудовому кодексу Российской федерации опекуны несовершеннолетних детей пользуются льготами такими же, что и работающие родители.

К числу льгот относятся:

  1. Если ребенку не исполнилось 14 лет, то опекун в праве требовать неполный рабочий день или рабочую неделю. Однако, при таком графике работы, зарплата будет снижена.
  2. Опекуны тех детей, которым младше 5 лет, могут отказаться от работы в ночное время суток. Подобное право должен предоставляться работодателем в письменном виде. Если опекун соглашается выйти на работу, то он должен написать письменное согласие.
  3. До тех пор пока ребенку не исполнится более 5 лет, работодатель не может заставлять опекуна работать сверхурочно, ездить в командировки, заниматься трудовой деятельностью по выходным и праздничным дням.
  4. Дети младше 3 лет предоставляют своим опекунам право на отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска, осуществляется выплата пособий (40% процентов от среднего заработка).
  5. Организация, в которой работает опекун, может предоставить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 14 дней. Для назначения отпуска, требуется заключить коллективный договор.
  6. В период поступления несовершеннолетнего в образовательное учреждение, находящееся не в родном городе ребенка, попечитель имеет право на предоставление ему оплачиваемого отпуска в период поступления.

Налоговые льготы

Лица оформившие опеку, могут рассчитывать не только на пособие опекунам, но и на стандартный налоговый вычет.

Его счисление будет происходить только в том случае, если опекунство значится над ребенком, которому не исполнилось 14 лет.

Под налоговым вычетом понимается изъятие подоходного налога в размере 13% с заработной платы. Опекун будет освобожден от этого налога.

Также опекуну полагаются налоговые вычеты в размере 1400 рублей на первого и второго ребенка, 3000 рублей на третьего и следующих, а также 6000 на ребенка инвалида. Эту сумму можно удвоить, если попечитель не имеет супруга/супруги.

Рассчитывать на социальный налоговый вычет можно только в том случае, если подопечный обучается на очной форме обучения.

Имущественный вычет доступен при покупке участка для постройки жилья, которое пойдет в собственность детей.

Как видно, из сумм налоговых вычетов, опекунству в России стараются обеспечить все необходимые условия за счет различных льгот, выплат, дополнительной помощи оказываемой как детям, так и их опекунам.

Опека над детьми-инвалидами

Увеличенный размер выплат и особые льготы положены опекунам детей-инвалидов.

Подобные права распространяются на инвалидов, ставших таковыми при рождении, инвалидов в возрасте 18 лет, имеющих первую группу инвалидности, а также на недееспособных граждан.

Опекун, не имеющий возможности выходить на работу из-за опеки над ребенком-инвалидом может рассчитывать на получение компенсации за заработную плату, а также на начисление стажа.

Важен тот факт, что опекуны получают стаж с коэффициентом 1.5, то есть 1.5 года за 1 год.

Если опекунство не влияет на возможность работать, то опекун имеет обязательное право на сокращение рабочего дня/трудовой недели, на 4 оплачиваемых выходных каждый месяц, на 2 недели неоплачиваемого отпуска.

Также им запрещается работать в ночное время, праздничные и выходные дни.

Для ребенка-инвалида удваиваются вычеты из налогов.

Они могут не платить налоги на имущество, землю и единственное транспортное средство, предназначенное для перемещения ребенка.

Подобные правила действуют во многих регионах России. К тому же, ребенок получает компенсации стоимости лекарств, бесплатно имеет право использовать общественный транспорт.

В 2016 году был внесен законопроект, увеличивающий права опекунов, но пока он находится на рассмотрении, если его примут, то опека станет еще более выгодным занятием.

: Эксперт: опека работает на рынок «платного родительства»

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/deti/lgoty-opekunam-detej-i-razmer-opekunskih-vyplat.html

Какие льготы положены опекунам?

Какие льготы имеет опекун

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Граждане, взявшие на себя обязательства по заботе и содержанию лиц не старше восемнадцати лет, которые в силу разных обстоятельств остались без опеки кровных родителей, претендуют на поддержку в виде дополнительных льгот от государства. На данный момент в Российской Федерации существует два типа организаций, защищающих интересы детей, оставленных родителями в детских домах и (или) интернатах.

Законодатель распределил их на:

  • дети возрастной категории до 14 лет — опекунство;
  • дети возрастной категории 14-18 лет — попечительство;

Льготы на месте работы

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

  • отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
  • оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
  • если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
  • при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
  • допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
  • укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
  • право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.

Скачайте Трудовой кодекс РФ в последней редакции

Привилегии при оплате услуг ЖКХ

В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства.

Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый. Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов.

В сфере образования

Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:

  • безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
  • бесплатное питание и учебные материалы в школе;
  • уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;
  • привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.

Региональные преференции

Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне.

Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства.

 К примеру, региональные преференции, действующие в Москве, регламентируются Федеральным законом от 23.11.2005 «О социальной поддержке семей с приемными детьми в городе Москве» № 60.

Предусмотрены ли льготы для опекунов недееспособных лиц?

Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:

  • повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
  • уменьшение платы за коммунальные услуги;
  • бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
  • укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
  • преждевременный выход на пенсию;
  • отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
  • право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
  • бесплатный проезд;
  • полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.

Как оформить получение льгот?

Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.

Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов.

Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:

  • документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;
  • реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней. После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства. При назначении какой-либо льготы в отдельности, необходимо обратиться в департамент, несущий ответственность за данный вопрос.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://dom-i-zakon.ru/grazhdanskoe-pravo/lgoty-opekunam.html

Льготы опекунам (2019): виды, размер, порядок получения

Какие льготы имеет опекун

» Опека и усыновление » Выплаты опекунам несовершеннолетних детей

1

Дети, оставшиеся без попечения родителей. Это происходит по разным причинам, но желание у них у всех одинаковое – попасть в крепкую, дружную, любящую семью. Часть малышей усыновляют, но остаются несовершеннолетние, которых, по ряду причин усыновить нельзя, кроме того, не каждый может усыновить ребенка.

Но это не значит, что не усыновленные дети не могут воспитываться в семье. Государство, кроме процедуры усыновления, предусмотрело другую возможность взять несовершеннолетнего на воспитание – опекунство.

А для того, чтобы опекун имел возможность больше времени уделить воспитанию малыша, а также в большем объеме удовлетворять материальные потребности ребенка, предусмотрены некоторые виды финансовой поддержки семей, взявших несовершеннолетнего под свою опеку.

Размеры и сроки регулярных выплат в 2017-2018 годах

Размеры пособий формируются и индексируются на каждый год в соответствующем постановлении российского правительства. Многие льготы опекаемым детям устанавливаются муниципальными властями. И все же на территории РФ действуют общие принципы начисления данных премий.

Неработающим лицам полагается около 3 тысяч на одного и 5.8 тыс. рублей на второго и последующих несовершеннолетних.

Сроки выплат зависят от формы компенсации.

Единовременное пособие выдается по истечении 10 суток с момента обращения за льготой. Однако опекунам необходимо успеть подать заявление в шестимесячный срок после даты установления опеки.

Регулярные выплаты также начисляются при условии своевременного обращения за ними. Срок тот же – 180 суток с момента получения опеки. Даже если приемные родители обратятся с данным заявлением в последние дни разрешенного срока, они получат полный объем компенсации за все 6 месяцев.

В рамках поддержки взявших на себя ответственность приемных родителей государство предоставляет налоговые льготы:

  • сумма вычета составляет 1400 руб. при опеке над 1 и 2 детьми;
  • 3000 руб., если на воспитании находятся более 3 несовершеннолетних;
  • 6000 руб., если в семью взят инвалид.

Дополнительные налоговые льготы предоставляются при оформлении недвижимого имущества в собственность, строительстве жилья. Существуют меры социальной поддержки при обучении опекаемого в среднеспециальном учебном заведении. Двойной коэффициент всех вычетов предусматривается, если опекунские обязательства выполняет только один человек.

Для получения льгот и расчета выплат, опекунам нужно обратиться в службу социального обеспечения

Право на распоряжение пенсией ребенка-инвалида

Правом установления инвалидности обладают экспертные комиссии при Министерстве труда и социальной защиты. В зависимости от группы инвалидности, установленной ребенку, он имеет право на получение пенсии в размере от 5 до 20 тысяч рублей. Деньги перечисляются на имя ребенка, а правом управления деньгами обладает опекун.

Каковы права и обязанности опекунов и попечителей

Льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей в 2019 году

В 2019 году вышел новый правовой закон об увеличении льготных пособий опекунам детей-инвалидов и опекунам лиц, не достигших совершеннолетия. Такой закон вступил в действие 24 февраля 2015 года.

Что касается детей-сирот, то им положены определенные денежные выплаты от детского дома, где они находятся или ранее находились, на проживание, учебу и прочие затраты.

Также им полагаются государственные льготы.

На 2019 год детям-сиротам предоставляются следующие государственные льготы:

  1. Начисление трудовой пенсии. Начисляется в том случае, если их родители имели какой-либо трудовой стаж.
  2. Социальная пенсия. Определенный минимальный размер, который ежегодно изменяется согласно инфляционному росту.
  3. Выделение государством одежды, денежных пособий, обуви и канцелярии, при обучении в каких-либо ВУЗах и ССУЗах.
  4. Единожды в год детям-сиротам выдается денежное пособие в размере 3 ежемесячных стипендий на покупку принадлежностей для учебы.
  5. Ежегодные путевки в санатории или в прочие подобные учреждения, плюс к этому бесплатное перемещение к месту пребывания.
  6. Обеспечение бесплатным питанием в учебных государственных учреждениях.
  7. Выплата стипендии, несмотря на отсутствие ребенка в учебном заведении по неким причинам или из-за болезни.

К тому же детям-сиротам выдаются льготы на подачу документов и дальнейшее поступление в высшее учебное заведение даже в том случае, если университеты, какие были выбраны, не имеют бюджетных мест.

Также опекунам детей-сирот предоставляются некоторые облегчения в трудовой деятельности.

Опека или попечительство

Законодательство определяет опеку и попечительство, как формы защиты интересов лиц, не имеющих возможности позаботиться о себе самостоятельно. При этом в основе разделения этих институтов защиты лежит целевая направленность. То есть, направлены они на разных лиц.

Опека назначается в отношении либо детей в возрасте до 14 лет, либо в отношении престарелых лиц, в силу психического или физического нездоровья нуждающихся в уходе и содержании.

Попечительство устанавливается в отношении детей старше 14 лет либо в отношении взрослых, являющихся и официально признанных недееспособными.

При осуществлении социальной защиты детей статус опекуна автоматически переходит в статус попечителя сразу по достижении ребенком 14 лет. Положенные законом выплаты и доплаты при этом не изменяются и сохраняются до достижения ребенком совершеннолетия, либо возраста 23 лет в случае, когда опекаемый не работает в связи с очным обучением в учебном заведении.

Различия между опекой и попечительством

Льготы опекунам от государства и работодателя

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка, зависит от местных (региональных) законов. Материальные выплаты полагаются, если опека не признана безвозмездной.

В такой ситуации местные органы опеки назначают ежемесячное пособие, которое можно тратить только на нужды ребенка.

Кроме того, можно получить разовую дотацию после назначения опеки, которая в среднем составляет порядка 14 тыс. рублей.

Льготы от работодателя

Дополнительно опекуну полагаются такие привилегии:

  • Если подопечному меньше 3-х лет, на работе разрешено оформить декретный отпуск;
  • Пока ему не исполнится 14 лет, работодатель предоставляет две недели каждый год в качестве дополнительного отпуска, но неоплачиваемого;
  • Возможность оформить отпуск на время, когда ребенок поступает в учебное заведение среднего или высшего уровня;
  • Возможность запросить у работодателя иного графика работы (короткий день, сокращенная рабочая неделя). Оплата при этом производится по отработанному времени;
  • Работодатель не должен отправлять такого сотрудника в командировку без его письменного согласия или привлекать к работе в выходные дни или внеурочные часы (ночное время);
  • Допустимо оформить налоговый вычет по установленному для всех распорядку. В этом выражаются налоговые льготы опекунам несовершеннолетних детей, которые позволяют получать сумму налога на доход со своей заработной платы (20%). Если подопечный является инвалидом или опекун – единственный, допустимо оформить двойную компенсацию.

Большинство льгот опекунам несовершеннолетних детей имеют целевое направление — на нужды самого ребенка

Льготы от государства

Льготы опекунам несовершеннолетних детей выражаются также в оказании поддержки при воспитании и уходе за ними и касаются наиболее важных социальных сфер:

  • Медицинское обслуживание. Для малышей предоставляются лекарства на безвозмездной основе (до 3-х лет) и молочное питание (до 2-х лет) по рецепту или назначению врача. Лечение в государственных клиниках для подопечных безвозмездное.
  • Реабилитация. Детям выписываются билеты в оздоровительные лагеря. Проезд при этом также оплачивается за счет бюджетных средств. Путевки в учреждения лечебного типа выдаются бесплатно или со значительной скидкой.
  • Образование. Выделяется скидка на оплату услуг дошкольного учреждения – 50-100%. В школе детям положено бесплатное питание два раза в день и обеспечение учебными материалами. Курсы для подготовки абитуриентов при поступлении в ВУЗ или СУЗ оплате не подлежат.
  • ЖКХ. В некоторых регионах могут предоставить компенсацию или скидку в размере 50% на оплату городского телефона и коммунальных услуг.

В некоторых регионах детям под опекой оплачивают прозд в общественном транспорте

Детально уточнить, какие льготы у опекунов несовершеннолетних детей есть в вашем регионе, необходимо в местных органах опеки.

В некоторых областях они могут включать неоплачиваемый проезд, полную компенсацию расходов на услуги ЖКХ, выплату или компенсацию обеспечения ребенка питанием, одеждой, учебными материалами и канцелярией, как в Москве и Санкт-Петербурге. В столице также разрешено бесплатно посещать музеи и выставки.

Дополнительные льготы опекунам инвалида

Если подопечный является инвалидом, опекуну полагаются дополнительные льготы:

  • Получение пособия по причине невозможности работать из-за оказания ухода недееспособному ребенку.
  • Время, потраченное на уход, засчитывается, как трудовой стаж.
  • Льготное начисление стажа: 1,5 года за каждый год опеки.
  • Неоплачиваемый проезд при сопровождении к месту лечения несовершеннолетнего подопечного.
  • Компенсация стоимости лекарственных препаратов.

https://.com/watch?v=FaQTmF_thbg

Устанавливая льготы опекунам несовершеннолетних, государство стремится решить проблему детей, по какой-либо причине оставшихся без попечения родителей.

Региональные льготы

Здесь можно выделить Москву и область, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, а также крупнейший регион Урала — Свердловскую область.

Московская область

В столице РФ, а также в пределах области предусмотрены следующие льготы:

  • Региональные власти обязуются заплатить за детский сад для ребенка сумму в размере 50 % от стоимости посещения.
  • Право полного бесплатного проезда во всех видах общественного транспорта, включая метро.
  • Право получать двухразовое питание в школе и в других учебных заведениях.
  • Если подопечный опекуна не достиг трехлетнего возраста, то за последним остается право на получение детского питания и лекарственных препаратов за счет региона.

Ленинградская область

В Ленинградской области и Санкт-Петербурге опекуны обладают следующими льготами:

  • Возможность получать прожиточный минимум за каждого ребенка, находящегося под опекунством или попечительством.
  • Право льготного проезда на общественном транспорте.
  • Право на внеочередное зачисление в детский сад и на первоочередное зачисление, если ребенок был усыновлен из интерната.
  • Региональные власти обязуются выплатить стоимость канцелярских товаров и прочих предметов, необходимых ребенку для учебы.

Свердловская область

Региональное законодательство Свердловской области предоставляет опекунам следующие льготы:

Источник: https://advokatymurmanska.ru/drugoe/chto-polozheno-opekunu-rebenka.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.