Какой процент составляют алименты от зарплаты

Содержание

Какой процент от зарплаты составляют алименты

Какой процент составляют алименты от зарплаты

Мировыми и районными судами в России дела по взысканию алиментов с бывшего супруга (реже – супруги) рассматриваются в отношении 15% мужчин и 2% женщин. По состоянию на 2018 год, преобладающее число мужчин, уплачивающих алименты, напрямую связано с тем, что при разводе суд чаще оставляет детей (или одного ребёнка) с матерью.

Минимальная доля алиментов – не ниже 25% на одного ребенка, 33% на двоих детей и т.д. от заработной платы, но не ниже ставки от МРОТ (после вычета налогов).
Максимальная доля алиментов – 70% от заработной платы (после вычета налогов), но действовать такие ставки начинают только при накоплении алиментной задолженности, и не могут быть назначены первичным решением суда.

Независимо от того, каким путём получаются алименты – по нотариальному соглашению или по судебному решению – законодательно установлены верхний и нижний пороги выплат в процентах от заработной платы или любого другого источника дохода.

  • Внимание!
    • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
    • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

    Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

    Связаться с ними вы можете следующими способами:

    1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

    2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
    Москва:
    Санкт-Петербург:
    Для других регионов:
    – звонок бесплатный из любой точки России.

Если алименты на ребенка и целесообразность их выплаты были признаны в судебном порядке, то следующим этапом судебного процесса будет определения объёма выплат и режима их осуществления. Суммы могут выплачиваться в следующем процентном соотношении с общим доходом ответчика:

  • 25% — на одного ребенка;
  • 33% — на двоих детей;
  • 50% — на троих и более.

Чаще всего речь идёт именно об этих процентах от зарплаты, размер же вычетов определяется судом в соответствии с изначально указанными требованиями истца, материальным положением ответчика, количеством детей, действующим законодательством.

Сумма уплачиваемых алиментов может меняться только от решения, принятого в судебном порядке, но никак не по желанию истца, ответчика или администрации по месту работы. Объём средств и порядок их начисления может быть изменен под влиянием таких факторов, как смена семейного положения одной из сторон, появление детей у одной из сторон в новых отношениях, прочих обстоятельств.

Как начисляются алименты

В некоторых случаях судом принимается эффективное решение об утверждении объёма алиментов не в виде процента от дохода, а фиксированной суммой ежемесячно. Такой способ уместен для ответчиков, находящихся в статусе безработных или при наличии нестабильного источника дохода.

Также учитывается финансовое состояние плательщика, наличие у него других лиц, находящихся на материальном попечении и т.д.

В любой ситуации ответчик по алиментному иску должен предоставить в суд документы, дающие основание для переоценки установленного прежде решения о начислении выплат на детей.

В зависимости от аспектов рассматриваемого дела, в число необходимых бумаг могут входить свидетельство о рождении детей от расторгнутого брака и от нового союза (если таковой имеется), справка с места работы, прикрепленный к нему трудовой договор, а также актуальная справка о доходах.

С каких доходов удерживаются алименты

Этот вопрос чётко регламентирован законодательством Российской Федерации

Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определяются Правительством Российской Федерации.

Источник – раздел V «Алиментные обязательства членов семьи», глава 13 «Алиментные обязательства родителей и детей» ст. 82 Семейного Кодекса РФ

Кратко список доходов, из которых всегда и без исключений удерживаются суммы алиментов:

  • заработная плата – по основному месту работы, по совместительству;
  • премии, выплаты авторских вознаграждений;
  • надбавки, дополнительные гонорары;
  • виды социальных выплат: стипендии, пособия по безработице пенсии;
  • выплаты в связи с временной нетрудоспособностью, отпускные;
  • прибыли по итогам предпринимательской деятельности;
  • доходы от ренты, работы по гражданско-правовым договорам (ГПХ);
  • вырученные за реализацию имущества средства.

Кроме процентов от дохода или фиксированной денежной суммы, суд также может назначить алименты в виде натуральных продуктов (если деятельность плательщика связана с ведением собственного хозяйства) или же имущественной компенсации за неимением иных источников прибыли.

Также последний пункт актуален при судебных разбирательствах, связанных с задолженностью алиментоплательщика в особо крупных размерах или изначальном иске с требованием о выплате алиментов за уже прошедший срок.

Так, посредством ареста движимого и недвижимого имущества, по себестоимости компенсирующего задолженность, суд уравновешивает финансовые отношения сторон.

Иногда оказывается целесообразным решение о выплате алиментов в смешанном порядке. Такое случается, когда ответчик имеет несколько источников дохода, различных по стабильности и регулярности. Зачастую алименты, выделяемые ребенку в таком режиме, имеют наименьшие проценты задолженностей ввиду гибкости системы оплаты.

Какие доходы не учитываются при расчёте алиментов

Независимо от того, какой процент от зарплаты гражданин должен выделять на содержание своего ребенка, есть виды дохода, с которых ни при каких условиях не удерживаются средства в пользу алиментов:

  • деньги на лечебно-профилактическое питание;
  • командировочные;
  • компенсационное финансирование, связанное с заменой инвентаря, числящегося, как собственность работника, или с переводом по местности;
  • социальные пособия молодым матерям и беременным;
  • выплаты гражданам с детьми;
  • пособия, связанные с погребением;
  • деньги из материнского капитала;
  • финансы, выделенные работодателем на санаторно-курортные путёвки от;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • алименты, получаемые самим ответчиком.

Процесс получения алиментов

Предпочтительным для родителей и детей является решение о выплате алиментов по условиям нотариально заверенного соглашения, но, к сожалению, достижение обоюдовыгодной договорённости возможно не всегда.

Судебным же решением алименты удерживаются из заработной платы бухгалтерией компании, где трудоустроен алиментоплательщик. Но зачастую такие вычеты имеют заметно меньший размер, чем может предусматривать соглашение.

Но при этом сумма, указываемая в соглашении, не может быть меньше той, что была бы положена по суду.

Добровольная уплата алиментов

В первом случае, через цивилизованную договорённость, обе стороны обсуждают все аспекты вопроса, в основном в соглашении указывается следующая информация:

  • сторона, выплачивающая алименты;
  • субъект выплат по содержанию;
  • тип выделяемой суммы (процентная доля от дохода или фиксированные перечисления);
  • перечень дополнительных трат;
  • условия прекращения выплат (повторный брак родителя на стороне ребенка, наличие у ребенка работы и т.д.);
  • срок действия договора при отсутствии факторов из предыдущего пункта.

В результате заключается обоюдное соглашение об уплате алиментов. Данная бумага заверяется в нотариате и является результатом конструктивного решения финансового вопроса при разводе.

Взыскание алиментов через суд

Такой метод имеет место, если решить вопрос через договоренность не получается, и одна из сторон уклоняется от выполнения родительских обязанностей, установленных законодательно.

Особенности данной процедуры прописаны в Семейном и Гражданско-процессуальном кодексе (ГПК РФ), значительную часть информации содержит и Федеральный Закон «Об исполнительном производстве».

Обращаться с заявлением потребуется в районную инстанцию, как оформить бумаги правильно и что нужно указать в обращении к суду, чтобы получить решение в пользу детей, подробно описано здесь.

Нововведения в законодательстве

Ряд мероприятий, коснувшихся прежде поля семейного права, позволил повысить контроль над недобросовестными алиментоплательщиками, сократив количество детей, не получающих законно положенные им алименты вовремя и в должном размере.

Яркий пример тому – статья 65.1 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», принятого в 2015 году, в редакции от 2017 г.

и продолжающего действовать по сей день позволяет временно приостанавливать действие водительских прав гражданина, имеющего задолженность по алиментам.

По тому же принципу действует ограничение на оформление паспорта международного образца, выдача водительского удостоверения, прочее.

Для стимуляции темпов погашения подобных задолженностей еще в 2014 году в Федеральной службе судебных приставов были созданы первые специальные подразделения по взысканию платежей, связанных с алиментами.

Эффективность таких мер оказалась велика, и к 2018 году достигла внушительных показателей. Подобные специальные подразделения успешно ищут и находят недобросовестных плательщиков алиментов, которые имеют крупные задолженности и скрываются.

Чаще всего основным средством поиска должников становятся социальные сети, и с каждым годом этот метод оказывается всё результативнее.

Помимо вышеперечисленных мер был принят не один новый закон, предусматривающий компенсацию задержки по алиментам ребенку из государственных резервов, таких как специальный алиментный фонд или региональный бюджет.
Загрузка… Нажимая “Задать вопрос” я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением.

Источник: https://alimentypro.ru/alimenty-na-rebenka-skolko-procentov-ot-zarplaty/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2020 году?

Какой процент составляют алименты от зарплаты

Постановление Правительства РФ № 841 устанавливает перечень видов доходов, из которых возможно удержание алиментов на детей:

  1. Вознаграждение за труд: зарплата, надбавки и премии к ней, средний заработок, получаемый в период отпуска, денежное содержание лиц, замещающих должности государственной и муниципальной службы, гонорары за осуществление творческой деятельности, авторские отчисления.
  2. Нерабочие доходы плательщика: пенсии, кроме пенсии по потери кормильца, стипендии, пособия по безработице, доходы от сдачи в аренду недвижимости, дивиденды, доходы от реализации авторских прав.
  3. Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел.

Обратите внимание!

Прежде чем определять размер алиментов, подлежащих выплате с зарплаты, следует вычесть из суммы сумму налога на доход физического лица. Размер НДФЛ составляет 13% от зарплаты.

Алиментно облагаемая база составляет:

Если у плательщика один ребенок, сумма алиментов на него составит четверть от базы:

Какие документы нужны для подачи на алименты

Пакет документов, необходимых для подачи на алименты, зависит от порядка закрепления алиментных обязательств.

  1. Если алименты взыскиваются добровольно через соглашение, сторонам, направляясь к нотариусу, необходимо иметь при себе:
    • текст соглашения;
    • паспорта;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • документы, подтверждающие отцовство плательщика алиментов, если оно устанавливалось отдельно, а не автоматически;
    • свидетельство о браке, решение о его расторжении, если такие обстоятельства имели место;
    • подтверждение доходов плательщика алиментов: справка по форме 2-НДФЛ или налоговая декларация;
    • если в порядке выплаты алиментов плательщик передает имущество — документы на это имущество.
  2. При установлении алиментов через суд следует подготовить следующие документы:
    • судебное заявление: заявление о выдаче судебного приказа или исковое;
    • паспорт истца;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • подтверждение отцовства плательщика, если оно не было установлено автоматически по факту рождения в браке или в течение 300 дней после развода;
    • свидетельство о регистрации брака и решение о его расторжении, если эти обстоятельства имели место;
    • документы, подтверждающие проживание ребенка с истцом, например, выписку из домовой книги;
    • документы о доходе плательщика, если истец ими располагает, либо ходатайство о подаче судебного запроса в налоговые органы для определения такого дохода;
    • ходатайство о заслушивании свидетельских показаний, если истец считает нужным на них ссылаться;
    • документы, подтверждающие расходы истца в связи с содержанием ребенка — могут помочь взыскать с ответчика больший размер платежей, особенно, если эти документы свидетельствуют об исключительных тратах в связи со сложным состоянием здоровья ребенка;
    • истец может также приложить любые другие документы, которые ему кажутся важными для определения адекватного размера алиментов и лучшей защиты интересов ребенка.

Бывший супруг, проживающий отдельно от своих детей, имеет обязанность по уплате алиментов. Размер этих выплат может определяться мировым соглашением, заключенным добровольно сторонами, или судебным решением.

Наиболее часто женщины получают алименты в процентах от зарплаты бывшего супруга. Чтобы удостовериться в правильности совершения выплат, необходимо знать, как и из чего складываются алименты, связанные с доходом плательщика.

Ст. 80 СК РФ вменяет обоим родителям обязанность по содержанию детей. Если они не проживают совместно, а ребенок передан на воспитание кому-то одному, то у второго появляется необходимость выплачивать алименты. Размер их может устанавливаться:

  1. по взаимному согласию путем заключения алиментного (мирового) соглашения;
  2. в судебном порядке.

Первый вариант предполагает вариативность характера выплат – родители сами могут выбрать, в какой форме будут выплачиваться алименты (твердая, % от заработка, в натуральном виде, имуществом), как часто это будет происходить. Если же решить вопрос мирно не удалось, то мать ребенка обращается в судебные органы для назначения выплат и определения их размера.

Ст. 81 СК РФ предполагает назначение алиментов в виде доли от зарплаты в общем порядке.

Этот формат применим при наличии у плательщика постоянного дохода. В иных случаях предусматривается возможность уплаты алиментов в твердой форме (ст.

83 СК РФ). Например, это допускается при получении зарплаты в натуральной форме или валюте, при отсутствии заработка.

Если родитель имеет постоянное место работы, то выплата алиментов ему, скорее всего, будет назначена именно в процентах от заработка. Такой формат может применяться и к безработным, если он числится в центре занятости и получает пособие по безработице.

Из каких зарплатных выплат взыскиваются алименты?

Некоторые женщины, получившие право на алименты от бывшего супруга в виде процента от заработка, считают, что речь идет о заработной плате. Это не совсем верно, так как:

  • размер заработка может включать и иные виды дохода (пенсии, стипендии, доходы от предпринимательской деятельности, рента, дивиденды и прочие – полный их перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года);
  • не вся сумма зарплаты может предполагать начисление с нее алиментов.

Составляющие заработка, включенные в расчет алиментов

Если же кроме заработной платы алиментоплательщик никаких видов дохода не имеет, то размер выплат на детей рассчитывается, исходя из зарплатных сумм. При этом плюсуются следующие их разновидности (п. 1 Перечня):

  1. зарплата в виде должностного оклада или тарифной ставки, % от выручки или комиссионного вознаграждения – в зависимости от способа определения дохода на предприятии;
  2. гонорары;
  3. надбавки и доплаты (включая районные коэффициенты, доплаты за выслугу лет или уровень квалификации, наличие ученого звания или за иные плюсы сотрудника для работы);
  4. выплаты за вредность, сверхурочную работу, выход на службу в праздники или выходные дни, за работу ночью;
  5. премии и иные вознаграждения, размер и применение которых определены системой оплаты труда на предприятии;
  6. с отпускных и больничных.

Этот перечень может быть дополнен в рамках региона, если там сотрудникам предприятий установлены какие-либо дополнительные выплаты.

Зарплатные выплаты, не подлежащие удержанию алиментов

В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.

Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:

  1. компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
  2. командировочные расходы;
  3. компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
  4. компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
  5. выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
  6. компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).

При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.

Пример расчета

Степан Викторович Воркутенко имеет оклад в размере 20 тысяч руб. Дополнительно в июле он получил премию в размере 5 тысяч руб., компенсацию за командировочные расходы – 2,5 тысячи руб., компенсацию за сверхурочную работу – 3 тысячи руб.

Ему также компенсировали износ личного оборудования в сумме 1,5 тысяч руб.

У Воркутенко имеется 3 детей, двое из которых проживают с ним и нынешней супругой, а третий – с бывшей женой. Последней в судебном порядке были назначены алименты в размере 16,67% от заработка. Сколько денег она получит в качестве алиментов за июль?

Судом может быть повышен размер алиментов. Максимальных размер выплат в доле от заработка СК РФ не устанавливает. Зато такие ограничения есть в п. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ. Они как раз напрямую связаны с взысканием алиментов в том числе.

В судебном порядке не удастся удержать больше 70% от заработка алиментщика. Это правило касается и некоторых других видов задолженности. Для остальных установлено ограничение в виде 50%.

Однако ограничение в размере 70% от дохода не означает, что столько удастся получить в виде алиментов. Обычно такая планка достигается в случаях, когда мужчина имеет задолженность по алиментам и его обязывают ее погасить.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841.

Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

  • Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
  • Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
  • Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
  • Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
  • Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
  • Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
  • Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
  • Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Следующая

Источник: https://mystrahovki.ru/brak/skolko-proczentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка: с каких доходов удерживаются и как высчитываются?

Какой процент составляют алименты от зарплаты

Процентный, или долевой способ определения размера алиментов является сегодня наиболее распространенным. Он регламентирован ст. 81 Семейного кодекса и применяется при взыскании алиментов с официально трудоустроенного плательщика на содержание его несовершеннолетних детей.

С какого заработка высчитываются алименты на детей

Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

  1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
  2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
  3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
  4. Из пенсий.
  5. Из стипендий.
  6. Из пособий по безработице.
  7. Из оплаченных больничных.
  8. Из докторантских выплат.
  9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
  10. Из зарплат осужденных.

При этом в ст. 101 229-ФЗ приведен перечень доходов, которые не удерживаются в счет алиментов. В указанном списке находятся:

  1. Командировочные.
  2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
  3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
  4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
  5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
  6. Алименты.
  7. Детские пособия.
  8. Материнский капитал.
  9. Пособия на погребение.
  10. Пенсии по утрате кормильца.
  11. Компенсации проезда и покупки лекарств.

Как правильно рассчитать процент

Процент алиментных начислений зависит от количества детей плательщика, которые нуждаются в его поддержке. Величина алиментов может варьироваться от 25% до 50% от заработной платы сотрудника.

Согласно п. 3 ст. 99 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» максимальная величина удержания алиментов из заработной платы может достигать 70%.

Это не значит, что алименты могут быть назначены в размере до 70%. Такое удержание может иметь место, если у плательщика имеется задолженность по алиментам за прошлые месяцы.

Процент алиментов из заработной платы зависит от количества детей и назначается в размере:

  • 25% (или ¼ заработка) на одного ребенка;
  • 33,3% (или 1/3 заработка) – на двоих детей;
  • 50% (или ½ заработка) – на троих детей.

Алименты на детей взыскиваются уже после удержания НДФЛ (согласно п. 1 ст. 99 ФЗ от 2007 года №229-ФЗ). Например, доход сотрудника составляет 30000 р. После вычета НДФЛ он получает на руки 26100 р.

С этой суммы удерживаются алименты:

  1. В размере 6525 р. – на одного ребенка (26100/4).
  2. В размере 8700 р. – на двоих детей (26100/3).
  3. В размере 13050 р. – на троих детей (26100/2).

Если сотруднику полагается налоговые вычеты, то размер алиментов пропорционально растет.

Алименты могут удерживаться из доходов сотрудников в добровольном порядке через подписание соглашения (на основании ст. 100 Семейного кодекса) и принудительно по исполнительному листу на основании судебного решения и открытого исполнительного производства в ФССП.

В исполнительном листе или соглашении будет указан размер алиментов, который подлежит взысканию.

При подписании добровольного соглашения родители могут установить любой размер алиментов на детей.

Главное, чтобы указанный документ был заверен нотариально для придания ему юридической силы. При этом в добровольном соглашении не допускается ущемлять интересы детей и устанавливать алименты в меньшем процентном отношении, чем это указано в ст.

103 Семейного кодекса, а именно: менее 25% на 1 ребенка, 33% – на двоих и 50% – на троих.

Алименты удерживаются и перечисляются бухгалтерией на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения в течение 3 дней после начисления заработной платы сотруднику (на основании ст. 109 Семейного кодекса).

Помимо алиментов, в процентном отношении из зарплаты плательщика могут быть удержаны комиссии за перевод денег на счет получателя (например, на почтовый перевод).

Изменение размера алиментов в процентном отношении может быть изменено в исключительных обстоятельствах. Самовольно изменять величину алиментов работодатель не вправе: на это должно быть получено решение суда.

Так, размер алиментов пересматривается при ухудшении положения плательщика по независящим от него причинам (например, из-за получения инвалидности, травмы, рождения второго ребенка, снижения заработка, потери работы и пр.) или же изменения положения взыскателя (например, полученной суммы оказалось недостаточно из-за приобретения инвалидности ребенком).

Согласно ст. 119 Семейного кодекса, размер алиментов может быть уменьшен в судебном порядке. Например, гражданин Петров имеет ребенка от первого брака и платит ему алименты в размере 25% от заработка. Его доходы после удержания НДФЛ составляют 25000 р. Алименты удерживались в размере 6250 р.

Недавно во второй семье у него появился ребенок. Вторая жена продолжила проживание с ним, но обратилась в суд с заявлением на алименты. Алименты на двоих детей начали взыскивать в размере 1/3 заработка, или 8333,33 р. То есть каждому ребенку полагается 4166,67 р. В результате величина алиментов на первого ребенка уменьшилась на 2083,33 р.

, хотя Петров продолжил проживание во второй семье.

Другой пример. Иванова получала алименты на ребенка в размере 25% от доходов бывшего мужа. Но его официальная зарплата не превышала МРОТ и составляла 11280 р. В результате ежемесячный размер алиментов составлял 2820 р.

Но Ивановой было известно, что фактически доходы мужа гораздо выше, и большая часть доходов выплачивается ему в конверте.

Она обратилась в суд с просьбой об изменении способа взыскания алиментов и выплате их в твердой денежной сумме, поскольку выплаты в процентах не покрывают расходы на содержание ребенка в полной мере. В результате суд назначил алименты в твердой денежной сумме.

Таким образом, в большинстве случаев алименты назначаются в виде определенного процента от зарплаты. Так, если у плательщика один ребенок, то они удерживаются в размере 25% от его доходов, два – 33%, три и более – 50%. При наличии задолженности по алиментам размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%.

Калькулятор

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/oplata/procent-alimenti.html

Алименты в процентах

Какой процент составляют алименты от зарплаты

Основным способом назначения алиментов является процентный (или долевой) способ удержания средств из периодических доходов алиментообязанного лица, регламент которого установлен ст. 81 Семейного Кодекса (СК) РФ.

При этом периодическим доходом алиментщика является не только его заработная плата, но и иные доходы, приносящие прибыль, перечень которых отражен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Алименты – это денежные средства на содержание нуждающегося лица, выплачиваемые обязанным к уплате гражданином в судебно-принудительном или добровольном порядке.

Если алименты взыскиваются через суд, их выплата назначается ежемесячно, если по нотариальному соглашению – от принципа ежемесячной оплаты можно отойти и определить иной порядок уплаты по взаимному согласованию сторон.

Если плательщик нетрудоустроен (или работает неофициально), получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде, либо долевое удержание существенно нарушает интересы получателя, средства назначаются в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Размер алиментов в твердой сумме привязан к величине прожиточного минимума, и чаще всего составляет его половину (ввиду равной обязанности родителей содержать своих несовершеннолетних детей).

Какой процент идет на алименты от зарплаты?

Долевой способ назначения средств является самым распространенным. Чтобы удерживать алименты в долях от дохода плательщика необходимо, чтобы последний имел этот самый периодический доход: зарплату, пенсию, стипендию, средства от сдачи в аренду имущества и т.п.

Согласно ст. 81 СК РФ доля алиментных отчислений из дохода обязанного к уплате лица зависит от числа нуждающихся в алиментах детей (а не от общего количества детей) и составляет:

  • в пользу одного ребенка – 1/4 долю дохода (25%);
  • на содержание двоих детей – 1/3 часть дохода (33%);
  • на содержание троих и более нуждающихся детей – не менее 50% (1/2 доли) заработка ответчика.

Пример. При заработной плате Игоря Л. в 24 000 руб. алименты на 1 ребенка будут ежемесячно составлять 24 000 / 4 = 6 000 руб.; на двоих детей – 24 000 / 3 = 8 000 руб.; в пользу троих и более детей – 24 000 руб. / 2 = 12 000 руб. Если бы Игорь имел алиментный долг, с его заработной платы могли бы удерживать до 70% средств, или 16 800 руб. до полного погашения задолженности.

И взыскателю, и плательщику средств необходимо знать, что начисление алиментов происходит из суммы дохода после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).

ВАЖНО! Следует обратить внимание на то, что ежемесячные средства на содержание детей не производятся с разовых сделок по продаже имущества (например, при продаже автомобиля или квартиры плательщика), поскольку таковые действия не являются периодическими (совершаются однократно) и не направлены на получение периодической прибыли. Более того, алиментные средства – это суммы на удовлетворение первоочередных потребностей ребенка, а не средств неосновательного обогащения получателя. Если же плательщик, к примеру, покупает и перепродает квартиры или авто постоянно, тогда подобные сделки с имуществом модно отнести к периодическим и взыскивать с них алименты.

Удержание алиментов из заработной платы

Ответственность за начисление алиментов с заработной платы работника несет его работодатель, более того, судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерии по месту трудоустройства алиментщика на предмет правильности отчислений средств в пользу взыскателя (п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).

Порядок начисления алиментов с зарплаты:

  1. Средства начисляются только на основании:
    • нотариального алиментного соглашения;
    • исполнительного листа (судебного приказа).
  2. Алименты выплачиваются ежемесячно в том размере, в котором они указаны к удержанию в исполнительном документе (судебном приказе, исполнительном листе, соглашении), т.е. в указанной доле от дохода или твердой сумме. Работодатель не имеет права вносить какие-либо корректировки в исполнительный лист или соглашение, а также изменять способ взыскания или сумму средств.
  3. Денежные средства должны поступить взыскателю не позднее чем в трехдневный срокс момента начисления заработной платы работнику (а также отпускных, больничных выплат, премирований).
  4. Средства вычитаются из заработной платы после удержания НДФЛ.
  5. Перевод алиментов с зарплаты работника в пользу взыскателя осуществляется за счет алиментообязанного лица (п. 3 ст. 98 ФЗ №229).

Пример. Если плательщик Виталий Т. получает заработную плату 1-го числа каждого месяца, алименты его бывшей супруге должны быть перечислены не позднее 3-го числа соответственно.

В случае ухода Виталия в отпуск с 18-го числа, отпускные ему должны быть начислены в соответствие с трудовым законодательством за три дня до ухода в отпуск – т.е.

15 числа, следовательно, супруга должна получить алименты не позднее 18-го числа.

Если взыскатель алиментов доподлинно усматривает нарушение своих прав работодателем алиментообязанного лица, он может обратиться в службу судебных приставов с ходатайством о проверке бухгалтерии предприятия на предмет правильности и полноты отчислений (в порядке п. 1 ст. 50, п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229).

Оформление соглашения об уплате алиментов

Если будущий плательщик согласен с выплатами в пользу ребенка, такое согласие лучше всего оформить нотариальным соглашением (ст. 99, 100 СК РФ). Условием заключения алиментного соглашения является достижение между отцом и матерью согласия по всем аспектам будущих выплат:

  • размеру;
  • периодичности отчисления;
  • способу передачи;
  • сроку выплат (до совершеннолетия или более).

Нотариальное соглашение удобно для родителей тем, что они имеют право выбора некоторых аспектов, которых невозможно достигнуть в суде (например, средства могут выплачиваться не ежемесячно, а реже, либо содержать своего ребенка можно дольше, чем до 18 лет и т.д.).

Однако обязательным условием соглашения является сохранение за ребенком права на ту сумму выплат, на которую последний мог бы рассчитывать при обращении в суд (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Пример. Если заработная плата Николая М. составляет 28 000 руб. в месяц, в алиментном соглашении нельзя указать сумму, меньшую 1/4 доли в пользу одного ребенка от данного заработка, т.е. менее 7 000 руб. в месяц, указание же в соглашении большей суммы допускается.

Стоимость заключения документа составляет 5 250 руб., соглашение составляется нотариусом в день обращения обоих родителей.

Если один из родителей отказывается материально помогать своему ребенку (детям), второй родитель имеет право принудительного взыскания средств в судебном порядке (п. 2 ст. 80 СК РФ).

Взыскание алиментов в процентах через суд

Заявить в суд на алименты можно двумя способами:

  1. подать в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа;
  2. обратиться в мировой суд с исковым заявлением о назначении алиментов.

Заявление о выдаче судебного приказа:

  • может быть подано в отношении ответчика, у которого нет алиментных обязательств по другим детям;
  • судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления от взыскателя;
  • судебные заседания по делу не назначаются;
  • истец имеет право назначения алиментов только в долях от дохода;
  • ответчик имеет право обжалования судебного приказа в 10-дневный срок с момента его вынесения без объяснения причины, в результате чего взыскателю придется повторно обращаться в суд за алиментами уже в порядке полноценного искового производства.

Исковое заявление о назначении алиментов:

  • подается в мировой суд в отношении ответчика несмотря на уже существующие у него алиментные обязательства;
  • может содержать любой способ взыскания средств (проценты от зарплаты, твердую сумму, смешанный способ);
  • есть возможность установления выплат с безработного лица;
  • стороны вызываются в суд для участия в заседаниях по делу.

При обращении за алиментами в суд любым из указанных способов истец-заявитель освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 2 ч. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ).

Итогом обращения в суд должен стать судебный приказ (или исполнительный лист) о назначении ежемесячной суммы (или доли) средств с ответчика в пользу взыскателя до совершеннолетия ребенка.

Судебный приказ (исполнительный лист) лучше всего получить на руки в суде и самостоятельно передать в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства и последующего назначения алиментных выплат.

С каких доходов удерживаются алименты?

И взыскатель средств, и их плательщик обязаны знать, что в случае назначения алиментов в долях от дохода удержанию подлежит не только заработная плата, но и иные виды периодических доходов алиментщика, установленные в перечне Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841.

Алиментному удержанию подлежат следующие доходы:

  • заработная плата, как по основному месту трудоустройства, так и по совместительству (в том числе зарплата осужденных лиц);
  • все виды надбавок к зарплате (за сложность, напряженность, сверхурочность, ненормированный день, работа в выходные и праздники, работу со сведениями государственной тайны и т.д.);
  • вознаграждения (премиальные выплаты);
  • гонорары;
  • все виды вознаграждений и доплат медицинским и педагогическим работникам;
  • отпускные;
  • выплаты по больничным листам;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице;
  • периодические доходы:
    • от сдачи в аренду имущества;
    • от заключения гражданских договоров;
    • от занятия предпринимательской деятельностью;
  • выплаты докторантам наук;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального и местного бюджетов;
  • довольствие военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, работников наркоконтроля, пожарных, таможенников.

Если плательщик алиментов получает несколько видов официальных доходов, процентное алиментное удержание производится из всех имеющихся доходов в проценте, установленном в исполнительном документе.

Пример. Владимир С. обязан отчислять в пользу дочери 1/4 часть доходов. Владимир трудоустроен в ООО «ФайлКонт» в должности бухгалтера, где получает заработную плату в размере 30 000 руб.

Помимо должности бухгалтера плательщик осуществляет работу по совместительству в этой же фирме, занимаясь программным обеспечением компании, за эти услуги он получает доплату – 10 000 руб. ежемесячно.

В итоге, ежемесячные алиментные отчисления в пользу дочери составляют: (30 000 + 10 000) / 4 = 10 000 руб.

На какие доходы не может быть обращено взыскание?

Не все виды доходов подлежат алиментному удержанию. Выплаты, с которых взыскание алиментов судебными приставами считается незаконным, перечислены в ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»:

  • компенсационные суммы, выплачиваемые за возмещение вреда здоровью;
  • пособие на погребение;
  • выплаты, предоставляемые пострадавшему лицу при получении травм на производстве;
  • алименты (самому гражданину, его нуждающемуся ребенку);
  • пенсия по потере кормильца;
  • социальные пособия на ребенка;
  • средства материнского капитала;
  • выплаты, связанные с трудовыми отношениями:
  • командировочные расходы;
  • средства по износу рабочего инструмента;
  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти родственника;
  • компенсационные выплаты за путевки, предлагаемые работодателем для оздоровления работающего лица и членов его семьи.

Если судебным приставом-исполнителем было обращено взыскание алиментов на одну из выплат данного перечня, плательщик имеет право оспорить подобные действия должностного лица и вернуть свои средства.

Источник: http://alimente-info.ru/sposoby-nachisleniya/alimenty-v-procentah/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2020 году: на 1 ребенка, на 2 детей, на 3 детей

Какой процент составляют алименты от зарплаты

У каждого родителя есть обязанность содержать своих детей, даже если они с ними не проживают. В случае развода супругов предусмотрена процедура оплаты алиментов – материальной помощи несовершеннолетнему ребенку. Но при этом важно знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты.

Что влияет на сумму алиментов

Сумма алиментных выплат рассчитывается, исходя из многих факторов. И родители, являющиеся плательщиками, должны понимать, каким образом устанавливаются подобные выплаты.

К таким факторам относится:

  1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
  2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
  3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
  4. Размер заработной платы лица.

Алименты могут рассчитывать не только на основании зарплаты, так как по закону во внимание берутся и другие виды доходов плательщика алиментов.

Какие доходы учитываются

Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

  1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
  2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
  3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
  4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
  5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

  1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
  2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
  3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

Чаще всего выплаты производятся с официальной заработной платы родителя.

Количество процентов от зарплаты

Если у плательщика есть официальная работа, то алименты удерживаются с его заработка после уплаты всех необходимых налогов и сборов. Законом установлены следующие проценты:

  1. На 1 ребенка – до 25%.
  2. На 2 детей – 33%.
  3. На 3 детей и более – 50%.

При этом минимального количества процентов от заработной платы не установлено. Один ребенок может получать как полноценные 25% от дохода родителя, так и 15%. На это влияют вышеперечисленные факторы – размер заработка, наличие у плательщика других иждивенцев.

Но есть и дополнительные факторы:

  • уровень дохода опекуна;
  • размер регионального прожиточного минимума на ребенка;
  • наличие дополнительных потребностей несовершеннолетнего (лечение, образование).

Если у плательщика двое детей, то размер алиментов составит не более 33% от заработной платы. На троих и более детей обычно платят не более 50%, но в некоторых случаях закон допускает удержание до 80% дохода плательщика.

На алиментные выплаты может рассчитывать не только ребенок, но и бывшая супруга. Обычно женщина требует материальную помощь от бывшего супруга, если беременна общим ребенком или воспитывает малыша в возрасте до 3 лет. Реже – если утратила трудоспособность в барке или в течение 1 года после развода. Но эта норма действует, если брак продлился более 5 лет.

Взыскание алиментов для жены не влияет на размер выплат для ребенка, как и на порядок расчета. Мужчине придется платить алименты на жену и ребенка.

Выплата алиментов на супругу рассчитывается с учетом суммы алиментов на ребенка. По закону женщина может претендовать только на 50% от этой суммы. К примеру, если несовершеннолетний сын получает от отца 10 тыс.

рублей, то его мать при определенных обстоятельствах может взыскать не более 5 тыс. рублей.

Порядок начисления алиментов

Родитель может предоставлять денежную помощь добровольно и тогда сумма выплаты будет установлена алиментным соглашением. Закон не запрещает определять установленный лимит и платить ребенку больше. Может быть применена процедура взыскания выплат через суд. В этом случае документами, на основании которых осуществляется оплата, будут:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Для получения судебного приказа истцу достаточно подать в суд соответствующее заявление и документы. Заседание не проводится – суд рассматривает иск в течение 5 дней и выдает приказ. Но есть определенные условия – истец должен знать о месте работы ответчика и уровне его доходов. Если же ответчик обжалует документ, он будет отменен.

Исполнительный лист выдается только после проведения стандартного судебного разбирательства. Этот документ не так просто отменить. Получив от судьи соответствующий документ, истец может:

  1. Передать его в службу судебных приставов. После этого будет открыто исполнительное производство. Документы передадут работодателю, который начнет удерживать указанную сумму из заработка.
  2. Можно не обращаться к приставам, а отправить исполнительные документы сразу по месту работы ответчика.

Последний способ ускоряет удержание алиментов, но игнорирование ФССП нередко приводит к негативным последствиям. Если пропустить этот пункт, то получатель рискует:

  1. Потерять документ. По закону передавать работодателю нужно лишь оригинал исполнительного листа. Если он будет утрачен, доказать его передачу очень проблематично. Но если процедура будет осуществлена через приставов, то останутся доказательства.
  2. Получать не всю сумму. Приставы имеют право на проверку бухгалтерских документов, поэтому легко могут выявить различные несоответствия, причину задержки выплат и т. д.
  3. Остаться без алиментов при увольнении плательщика. В этом случае все равно придется идти в ФСПП и инициировать взыскание выплат уже с безработного родителя.

Другими словами, истец всегда может рассчитывать на помощь приставов, обращаться к ним за разъяснениями и взыскивать задолженность с плательщика.

Изменение суммы

Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону. Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.

Причины для уменьшения выплат:

  • утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
  • появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
  • длительные материальные трудности плательщика;
  • серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.

Подводим итоги

Если алименты рассчитываются в виде процентов от зарплаты, суд не может превышать установленный лимит. А так как размер официальной зарплаты плательщика зачастую гораздо ниже, чем неофициальной, то сумма алиментов становится мизерной. Тем не менее, если родитель отказывается платить добровольно, нужно идти в суд и настаивать на расчете процентов от его зарплаты.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам: 8 (499) 755-93-81 (для жителей Москвы и области)8 (812) 565-33-79 (для жителей С. Петербурга и области)

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.